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ADVERTISEMENTS N° 2450 |
TYPE OF WORK |
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COMPANY: Luxury |
PUBLISHED: 02/04/2025 |
COUNTRY: Milano |
DISTRICT: Milano (MI) |
REGION: All |
FROM: 02/04/2025 |
TYPE OF CONTRACT: Indeterminato |
POSITION: HUMAN RESOURCES - Payroll Administrator |
GROSS ANNUAL SALARY: |
BELONGING'S AREA: Human resources |
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COMPANY DESCRIPTION |
Per un’importante azienda fashion internazionale con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin Retail che si occuperà di seguire la popolazione inserita negli stores a livello Italia ed Estero
La risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività: o Amministrazione del personale Retail (Italia ed Estero) o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni); o Controllo buste paga / confronto con provider paghe esterni o Invio comunicazioni on-line; o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità; o Gestione di eventuali contestazioni disciplinari.
Requisiti o Laurea, idealmente nel campo giuslavoristico o Pregressa Esperienza in ruoli di HR Admin Retail in aziende modernamente organizzate o Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli. o Forte abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse. o Capacità di lavorare in modo autonomo e di collaborare in team. o Buona conoscenza della lingua inglese
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IDEAL CANDIDATE PROFILE |
Per un’importante azienda fashion internazionale con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin Retail che si occuperà di seguire la popolazione inserita negli stores a livello Italia ed Estero
La risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività: o Amministrazione del personale Retail (Italia ed Estero) o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni); o Controllo buste paga / confronto con provider paghe esterni o Invio comunicazioni on-line; o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità; o Gestione di eventuali contestazioni disciplinari.
Requisiti o Laurea, idealmente nel campo giuslavoristico o Pregressa Esperienza in ruoli di HR Admin Retail in aziende modernamente organizzate o Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli. o Forte abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse. o Capacità di lavorare in modo autonomo e di collaborare in team. o Buona conoscenza della lingua inglese
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