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| ADVERTISEMENTS N° 2419 |
TYPE OF WORK |
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| COMPANY: Luxury |
| PUBLISHED: 04/03/2025 |
| COUNTRY: Modena |
| DISTRICT: Modena (MO) |
| REGION: All |
| FROM: 04/03/2025 |
| TYPE OF CONTRACT: Indeterminato |
| POSITION: HUMAN RESOURCES - Payroll Administrator |
| GROSS ANNUAL SALARY: |
| BELONGING'S AREA: Human resources |
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| COMPANY DESCRIPTION |
Per importante realtà produttiva italiana con base zona Modena ricerchiamo una figura di HR Administration Specialist – Payroll Specialist
• gestione delle presenze mensili attraverso gestionale aziendale (inserimento e verifica delle timbrature, gestione di anomalie, chiusura dei cartellini mensili entro la scadenza);
• elaborazione cedolino paga e gestione variabili paghe;
• gestione degli adempimenti relativi alla costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro;
• gestione delle comunicazioni obbligatorie con enti esterni (INPS, INAIL);
• gestione anagrafica dipendenti;
• attività di reportistica;
• archiviazione dei contratti di lavoro e della documentazione relativa alle variazioni e scadenze contrattuali.
Requisiti richiesti:
• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni maturata in azienda e/o studi di consulenza del lavoro;
• gradita conoscenza gestionale Team System;
• ottima conoscenza di Excel;
• predisposizione ad attività analitiche;
• precisione, meticolosità;
• buona predisposizione nella relazione con gli utenti interni.
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| IDEAL CANDIDATE PROFILE |
Per importante realtà produttiva italiana con base zona Modena ricerchiamo una figura di HR Administration Specialist – Payroll Specialist
• gestione delle presenze mensili attraverso gestionale aziendale (inserimento e verifica delle timbrature, gestione di anomalie, chiusura dei cartellini mensili entro la scadenza);
• elaborazione cedolino paga e gestione variabili paghe;
• gestione degli adempimenti relativi alla costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro;
• gestione delle comunicazioni obbligatorie con enti esterni (INPS, INAIL);
• gestione anagrafica dipendenti;
• attività di reportistica;
• archiviazione dei contratti di lavoro e della documentazione relativa alle variazioni e scadenze contrattuali.
Requisiti richiesti:
• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni maturata in azienda e/o studi di consulenza del lavoro;
• gradita conoscenza gestionale Team System;
• ottima conoscenza di Excel;
• predisposizione ad attività analitiche;
• precisione, meticolosità;
• buona predisposizione nella relazione con gli utenti interni.
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