La ricerca diretta è la caratteristica principale di tutte le nostre ricerche. Retail Search effettua uno studio preliminare del mercato individuando una target list di aziende dove i potenziali candidati svolgono la loro attività. La selezione è condotta attraverso contatti riservati con i candidati ritenuti potenzialmente idonei a ricoprire la posizione oggetto della ricerca.

Attraverso un approfondito colloquio e un’accurata richiesta di referenze, sulla base delle indicazioni emerse, selezioniamo una rosa ristretta di candidati che vengono presentati all’Azienda Cliente unitamente ad approfonditi documenti di valutazione. Con il supporto di consulenze specialistiche interne ed esterne Retail Search è in grado di effettuare valutazioni tecniche, linguistiche, contabili, psicologiche, etc.

Retail Search utilizza anche il canale della propria banca dati e curricula pervenuti al nostro sito internet. Uno dei punti di forza che ci contraddistingue è il mantenimento e il continuo sviluppo delle relazioni.

Negli anni abbiamo implementato un importante network di contatti con operatori del settore che evidenzia quanto ancora oggi le relazioni umane siano di centrale importanza.

LE FASI DELLA RICERCA, NEL DETTAGLIO:

- Incontro con il cliente.
- Ascolto e valutazione dell’ analisi dei bisogni.
- Individuazione del target di riferimento.
- Identificazione del candidato ideale.
- Colloqui di selezione.
- Preparazione short list dei candidati.
- Presentazione candidati.
- Supporto all’azienda nella definizione dell’offerta.

  LA QUALITA' E I VALORI:

Retail Search ha l’obiettivo costante di costruire dei rapporti di partnership con i propri clienti fornendo un servizio basato sulla qualità, serietà e confidenzialità assoluta verso i clienti e i candidati. Durante la fase di ricerca il cliente è costantemente aggiornato sul procedere della stessa attraverso l’invio di report dettagliati e di profili riguardanti i candidati in presentazione. Tutti i candidati assunti attraverso Retail Search, sono garantiti – e quindi sostituiti gratuitamente – per tutto il periodo di prova contrattuale.

  I PUNTI DI FORZA:

• La passione per il nostro lavoro.
• La professionalità e un livello di servizio qualificato e personalizzato.
• Il network di relazioni umane e di contatti con operatori del settore.
• Il know how del mondo Retail, Fashion & Luxury in tutte le sue sfaccettature.
• La flessibilità e la velocità che si traducono nella chiusura di ricerche a costi contenuti e in tempi brevi.