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| ANNUNCIO N° 911 |
TIPOLOGIA DI LAVORO |
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| AZIENDA: Electronics |
| PUBBLICATO: 07/07/2021 |
| CITTA': Cinisello Balsamo |
| PROVINCIA: Milano (MI) |
| REGIONE: All |
| A PARTIRE DA: 07/07/2021 |
| TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato |
| POSIZIONE: HUMAN RESOURCES - Legal Counsel |
| RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: |
| SETTORE DI APPARTENENZA: Human resources |
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| DESCRIZIONE AZIENDA |
Per un’importante realtà Industriale italiana stiamo ricercando una figura di Group Legal manager che sarà responsabile degli affari giuridico-legali della Società, in linea con le politiche aziendali e di Gruppo e la normativa vigente, al fine di assicurare che l’Azienda operi nel rispetto delle leggi, tutelando gli interessi del Gruppo (di tutte le legal entity italiane ed estere).
Base Cinisello Balsamo.
In particolare, ha la responsabilità di assicurare il supporto specialistico legale alle funzioni aziendali in materie quali ad esempio contrattualistica nazionale e internazionale, marchi e brevetti, garantendo il costante aggiornamento delle funzioni interessate a tematiche giuridico-legali specifiche.
PRINCIPALI COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE:
? Precedente esperienza di 5-6 anni in aziende strutturate o studi legali orientati ad una clientela aziendale.
? Gradita precedente esperienza in aziende con operanti per commessa e con forte presenza internazionale.
? Conoscenza del diritto internazionale, diritto civilistico e penale e della procedura civile e penale.
? Specifica conoscenza di nozioni del diritto industriale e del diritto commerciale.
? Esperienza nella gestione del contenzioso.
? Capacità di analisi delle problematiche societarie con l’ausilio delle disposizioni civilistiche.
? L’abilitazione alla professione forense costituirà titolo preferenziale.
PRINCIPALI COMPETENZE COMPORTAMENTALI RICHIESTE:
? Forte capacità di relazione e di comunicazione a tutti i livelli, sia all’interno che all’esterno, mantenendo un linguaggio comprensibile in base all’interlocutore e forte leadership su team interfunzionali e su partner esterni.
? È in grado di motivare e persuadere i suoi interlocutori rispetto ad una decisione da prendere, argomentando in modo puntuale e completo
? Spiccate capacità di Organizzazione e Time Management per gestire in modo efficace ed efficienti più task e progetti contemporaneamente
? Assume proattivamente gli incarichi a lui affidati e cura costantemente il progress delle attività con spiccate doti di problem solving e forte orientamento al risultato.
LINGUE RICHIESTE: Inglese (la conoscenza della lingua spagnola e/o tedesca costituisce titolo preferenziale).
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| PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE |
Per un’importante realtà Industriale italiana stiamo ricercando una figura di Group Legal manager che sarà responsabile degli affari giuridico-legali della Società, in linea con le politiche aziendali e di Gruppo e la normativa vigente, al fine di assicurare che l’Azienda operi nel rispetto delle leggi, tutelando gli interessi del Gruppo (di tutte le legal entity italiane ed estere).
Base Cinisello Balsamo.
In particolare, ha la responsabilità di assicurare il supporto specialistico legale alle funzioni aziendali in materie quali ad esempio contrattualistica nazionale e internazionale, marchi e brevetti, garantendo il costante aggiornamento delle funzioni interessate a tematiche giuridico-legali specifiche.
PRINCIPALI COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE:
? Precedente esperienza di 5-6 anni in aziende strutturate o studi legali orientati ad una clientela aziendale.
? Gradita precedente esperienza in aziende con operanti per commessa e con forte presenza internazionale.
? Conoscenza del diritto internazionale, diritto civilistico e penale e della procedura civile e penale.
? Specifica conoscenza di nozioni del diritto industriale e del diritto commerciale.
? Esperienza nella gestione del contenzioso.
? Capacità di analisi delle problematiche societarie con l’ausilio delle disposizioni civilistiche.
? L’abilitazione alla professione forense costituirà titolo preferenziale.
PRINCIPALI COMPETENZE COMPORTAMENTALI RICHIESTE:
? Forte capacità di relazione e di comunicazione a tutti i livelli, sia all’interno che all’esterno, mantenendo un linguaggio comprensibile in base all’interlocutore e forte leadership su team interfunzionali e su partner esterni.
? È in grado di motivare e persuadere i suoi interlocutori rispetto ad una decisione da prendere, argomentando in modo puntuale e completo
? Spiccate capacità di Organizzazione e Time Management per gestire in modo efficace ed efficienti più task e progetti contemporaneamente
? Assume proattivamente gli incarichi a lui affidati e cura costantemente il progress delle attività con spiccate doti di problem solving e forte orientamento al risultato.
LINGUE RICHIESTE: Inglese (la conoscenza della lingua spagnola e/o tedesca costituisce titolo preferenziale).
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