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| ANNUNCIO N° 2347 |
TIPOLOGIA DI LAVORO |
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| AZIENDA: Food & Beverage |
| PUBBLICATO: 19/09/2024 |
| CITTA': Milano |
| PROVINCIA: Milano (MI) |
| REGIONE: All |
| A PARTIRE DA: 19/09/2024 |
| TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato |
| POSIZIONE: HUMAN RESOURCES - Payroll Administrator |
| RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: |
| SETTORE DI APPARTENENZA: Human resources |
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| DESCRIZIONE AZIENDA |
Per un’importante realtà retail con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin / Payroll che si occuperà di seguire la popolazione aziendale di sede e gli stores a livello italiano.
La risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività:
o Amministrazione del personale sia Corporate che Retail
o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni);
o Controllo buste paga / confronto con studi di consulenza;
o Invio comunicazioni on-line;
o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;
Requisiti
o Diploma di scuola superiore o titolo universitario nel campo dell´amministrazione, della contabilità o di un settore correlato.
o Buona Esperienza in un ruolo di HR Payroll – Admin in aziende retail modernamente organizzate e/o in studi di consulenza del lavoro.
o Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
o Forte abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse.
o Capacità di lavorare in modo autonomo e di collaborare come parte di un team.
o Eccellenti competenze comunicative, sia scritte che verbali.
o Orientamento al risultato e capacità di rispettare le scadenze
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| PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE |
Per un’importante realtà retail con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin / Payroll che si occuperà di seguire la popolazione aziendale di sede e gli stores a livello italiano.
La risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività:
o Amministrazione del personale sia Corporate che Retail
o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni);
o Controllo buste paga / confronto con studi di consulenza;
o Invio comunicazioni on-line;
o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;
Requisiti
o Diploma di scuola superiore o titolo universitario nel campo dell´amministrazione, della contabilità o di un settore correlato.
o Buona Esperienza in un ruolo di HR Payroll – Admin in aziende retail modernamente organizzate e/o in studi di consulenza del lavoro.
o Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
o Forte abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse.
o Capacità di lavorare in modo autonomo e di collaborare come parte di un team.
o Eccellenti competenze comunicative, sia scritte che verbali.
o Orientamento al risultato e capacità di rispettare le scadenze
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