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AZIENDE
CANDIDATI
REGISTRATI
 
ANNUNCIO N° 2302 TIPOLOGIA DI LAVORO
 
AZIENDA: Fast Fashion
PUBBLICATO: 29/01/2024
CITTA': Como
PROVINCIA: Como (CO)
REGIONE: All
A PARTIRE DA: 29/01/2024
TIPO DI CONTRATTO:
POSIZIONE: RETAIL - Area Manager
RETRIBUZIONE ANNUA LORDA:
SETTORE DI APPARTENENZA: Retail
 
DESCRIZIONE AZIENDA
Per prestigiosa realtà internazionale operante nel settore fashion – sportswear con sede a Como stiamo ricercando una figura di City Manager che si occuperà della gestione dei punti vendita presenti a Como.

La risorsa si occuperà di:
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività per i Punti Vendita assegnati, proponendo soluzioni sempre migliorative sulla base dell’analisi dei report economici;
• Gestire l’andamento dei Punti Vendita assegnati nel rispetto dei kpi definiti (assortimento, conversion rate, pezzi per scontrino, rotazione, allestimento, etc.), assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali, di marketing e di visual merchandising Aziendali;
• Garantire la migliore efficacia del personale in store
• Classificazione dei ruoli, benchmark, politiche retributive e incentivanti
• Project Management

Profilo:
- Diploma di Laurea (triennale e/o magistrale) in Economia Aziendale
- Ideale esperienza nella mansione preferibilmente in aziende che operano nel settore moda/abbigliamento/sportswear. Verranno presi in considerazione anche profili di Store Manager che operano in contesti modernamente organizzati.
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Indispensabile l´ottima conoscenza del pacchetto Office (specialmente Excel)

Completano il profilo dinamismo, passione, precisione, capacità di lavorare in gruppo, flessibilità, disponibilità


 
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE
Per prestigiosa realtà internazionale operante nel settore fashion – sportswear con sede a Como stiamo ricercando una figura di City Manager che si occuperà della gestione dei punti vendita presenti a Como.

La risorsa si occuperà di:
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività per i Punti Vendita assegnati, proponendo soluzioni sempre migliorative sulla base dell’analisi dei report economici;
• Gestire l’andamento dei Punti Vendita assegnati nel rispetto dei kpi definiti (assortimento, conversion rate, pezzi per scontrino, rotazione, allestimento, etc.), assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali, di marketing e di visual merchandising Aziendali;
• Garantire la migliore efficacia del personale in store
• Classificazione dei ruoli, benchmark, politiche retributive e incentivanti
• Project Management

Profilo:
- Diploma di Laurea (triennale e/o magistrale) in Economia Aziendale
- Ideale esperienza nella mansione preferibilmente in aziende che operano nel settore moda/abbigliamento/sportswear. Verranno presi in considerazione anche profili di Store Manager che operano in contesti modernamente organizzati.
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Indispensabile l´ottima conoscenza del pacchetto Office (specialmente Excel)

Completano il profilo dinamismo, passione, precisione, capacità di lavorare in gruppo, flessibilità, disponibilità


 
        
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