| |
| ANNUNCIO N° 2252 |
TIPOLOGIA DI LAVORO |
|
| |
| AZIENDA: Luxury |
| PUBBLICATO: 08/11/2023 |
| CITTA': Milano |
| PROVINCIA: Milano (MI) |
| REGIONE: All |
| A PARTIRE DA: 08/11/2023 |
| TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato |
| POSIZIONE: HUMAN RESOURCES - Training Manager |
| RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: |
| SETTORE DI APPARTENENZA: Human resources |
| |
| DESCRIZIONE AZIENDA |
Principali mansioni:
• Erogazione di sessioni di formazione in store interattive e coinvolgenti sulle tecniche di vendita e la Customer Experience
• Supporto nelle attività di back office relative alla progettazione della formazione in aula e in store
• Supporto nella preparazione di contenuti fruibili sull´App di E-learnig
• Contributo all’aggiornamento annuale dei materiali formativi (layout, foto ultime collezioni, contenuti ecc..)
• Supporto nella gestione delle comunicazioni periodiche con le aree e i negozi (aggiornamento materiali, nuovi contenuti disponibili ecc.) e contatto diretto con gli stessi
• Organizzazione e facilitazione dei piani di Induction per figure Retail (Store Manager, Retail Manager), a livello nazionale ed internazionale
• Facilitazione di contenuti di formazioni sulla gestione della leadership dedicati a Store Manager, Assistant Store Manager e Floor Manager organizzando follow-up periodici
• Presidio del network tramite store visit strutturate con relativa stesura di reportistica di feedback sui punti emersi post osservazione
|
| |
| PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE |
Requisiti e competenze richieste:
• 2/3 anni di esperienza in ambito retail strutturato/negozio
• 2 anni di esperienza nel Training Retail Lusso
• Ottima conoscenza dei principali KPI Retail
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Un’ulteriore lingua straniera fluente è un plus
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Organizzazione, pianificazione, proattività e disponibilità a frequenti spostamenti nazionali e internazionali |
| |
  * Per procedere con l'iscrizione all'offerta è
necessario registrarsi |
| |
| |